中冶淮海公司一届四次职工、一届二次工会会员代表大会暨2024年工作会议胜利召开

2月4日，中冶淮海公司一届四次职工、一届二次工会会员代表大会暨2024年工作会议胜利召开。

公司党支部副书记、总经理沈坤向大会作题为《团结奋斗谱新曲 踔厉奋发再起航 深入改革创新推动公司高质量发展笃行致远》工作报告。他指出，2023年，公司上下深入贯彻“再跨越、再翻番”重大战略思想，扎实推进市场开拓、产品研发、成本管控、安全生产等重点工作，积极克服宏观经济下行、市场环境严峻等不利因素，推动企业经营发展稳中求进、持续向好。

沈坤强调，2024年公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦股东方高质量发展总体部署要求，坚持稳中求进总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，凝心聚力推进企业再转型再升级。一是要重点抓好五大体系建设工作，保障公司发展行稳致远。围绕城市营销、产业链营销布局，打造整体强的市场营销体系；深入项目策划、生产、结算全过程管理，夯实项目履约保障体系；瞄准“管理降本+生产降本”两个维度发力，构建双维度成本管控体系；推进业务财务一体化，聚焦“控节点，零拖欠”为核心的财务管理体系；紧扣绩效考核管理制度与奖惩机制，构建“四位一体”责任体系。二是要充分发挥公司三大发展优势，激发企业高质量发展新活力。坚定不移走大科技发展之路，突破“卡脖子”技术，以科技创新推动产业创新，促进技术成果向提高生产效率和产品质量、增强企业盈利能力方向转变；建立健全人力资源“13745”管理体系优势；充分发挥“党建+”工作优势，推动党建工作与中心工作深度融合，激发企业发展活力和竞争力。

公司工会副主席邵旭光向大会作题为《凝心聚力 笃行实干 为推动公司高质量发展贡献力量》的工会工作报告。他指出，2023年，公司工会在党支部的坚强领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“夯基固本提升”为目标，立足“党政所需、职工所盼、工会所能”这一根本职能，充分发挥桥梁纽带作用，为公司高质量发展做出了积极贡献。

邵旭光强调，2024年公司工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和中国工会十八大精神，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，树牢围绕中心、服务大局、创新发展、共促和谐工作理念，进一步加强自身建设，竭力打造优质服务品牌，不断提高职工群众的归属感、幸福感、获得感，调动和发挥职工的主动性、积极性、创造性，团结动员全体职工，为公司高质量发展贡献力量。

公司党支部书记、董事长余波指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是公司实现高质量转型发展的关键一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦年度经营指标，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，不断加强队伍建设，助力提质增效，增强高质量发展新动能；强化内控管理，厚植合规文化，筑牢高质量发展新基石；明确战略定位，构建营销体系，激活高质量发展新引擎；坚持共建共享，厚植人民情怀，汇聚高质量发展新力量；聚焦关键重点，全面从严治党，展现高质量发展新气象，一以贯之、推深做实生产经营、队伍建设、开放合作、精益管理、共建共享、从严治党等重点工作，以高质量发展成果向中华人民共和国成立75周年献礼。

会上表决通过了《中冶淮海公司一届四次职工大会提案工作报告》《中冶淮海公司2024年集体合同》《中冶淮海公司2024年职工教育培训实施意见》《中冶淮海公司2023年业务招待费使用情况报告》等15项事关职工切身利益的议案。

沈坤与部分职能部门签订《2024年度经营目标责任书》。

会议期间，表彰了2023年度中冶淮海公司先进集体、突出贡献奖、先进个人、优秀共产党员、团支部优秀标兵。

公司各条战线的职工代表、工会会员代表、工作会议代表参加会议。