企业动态
为帮助新员工适应新工作环境，快速熟悉团队、掌握业务技能，持续提升团队协作能力，增强归属感、认同感和责任感，尽快融入到中冶淮海公司大家庭中，切实有效地开展本职工作。11月8日，中冶淮海公司举行新员工入职培训。
培训中，公司工会副主席、综合部部长邵旭光主要介绍了公司概况、组织架构、企业文化等。并结合自己从业过程中的所思所想所为，谈思路、讲方法、谋发展，解答了新员工在从业中的困惑，鼓励新员工要保持乐观与理性，积极改进工作的不足和缺点，要在知识学习及储备上不断提升自己，为公司发展贡献青春力量。同时，要充分利用中冶淮海公司这个开放、包容、合作的平台优势，为自己的成长赋能。
人力资源部门对公司管理制度、OA办公系统使用进行讲解。同时，各业务部门新员工以座谈讨论交流的形式，畅谈入职感受，表达了与公司携手并肩、共赴前程的美好愿望。
顾宇恒
作为一名刚入行的新员工，一定要去主动了解，适应环境，同时将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外，要保持高昂的学习激情，不断充实自己，提高自己的专业水平，适应公司发展。
孙世同
通过学习，我更加清晰地了解了公司的组织架构，能够更好的融入公司的整体运作，并对自己在工作中应当承担的责任与义务有了更加清晰的认识。在今后的工作中，我将更加注重规章制度的遵守和实施，努力提升自己的工作能力，为公司的发展作出贡献。
况志海
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，时刻保持高昂的学习热情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
李聪聪
在工作中，我学到了很多新的知识和技能，遇到了许多优秀的同事，他们在我需要帮助的时候总是热情地提供帮助，让我感到非常温暖。能够成为公司的一员，我感到非常自豪和荣幸。我相信，在这里我可以发挥自己的才能和潜力，为公司的发展做出自己的贡献。
董海涛
能成为公司的一员，我感到无比自豪，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，遇到问题及时请教同事，努力学习工作所需的专业知识，努力提高自自身业务水平，每一天带着目标前行，使我过得十分充实而欢乐。
